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  • 您的位置在点网 > 范文 > 公文文书 > 整改措施 > 部队对照检查及整改措施 正文 2016-03-04 08:35:11

    部队对照检查及整改措施

    相关热词搜索对照 整改措施 部队 检查 士兵作风纪律对照检查 部队对照检查 整改措施 个人对照检查改进措施

    篇一讲政治顾大局守纪律个人对照检查和整改措施(军队版)

    讲政治顾大局守纪律 个人

    对照检查和整改措施

    按照xxx讲政治顾大局守纪律集中学习教育活动的计划安排对照自身的学习工作生活实际解剖思想反思工作深感自身存在的问题不少结合此次教育的4个方面需要查找和解决的问题进行自我剖析不妥不到之处请同志们批评指正

    一对照检查

    一党性修养方面

    一是党性观念树的不牢通过几天的学习教育深感自己党性观念树的还不够牢固XX魂意识还有偏差具体表现在一是循规守旧由于个人对创新理论学习理解不深不透在抓xxx建设和落实工作上凭经验靠感觉缺乏主动性和创造性二是学习的态度不端正这些年来我能充分认清学习对一个人的理想信念政治素养及综合素质的的重要作用但实际过程中学习的动因还不是十分纯正?#28909;?#22312;学习的目的上学习的动机上还不够明确有时把学习当负担缺乏认真钻研的觉悟和热情心浮气躁态度淡漠事务性工作多了?#22949;?#19981;下来钻不进去单纯地为完成任务而学装门面摆样子敷衍应付有时把学习当装饰往往追求表面的东西?#38382;?#30340;东西的时候多应付检查求取一个好形象的时候多追求字数篇数这种表象的东西有时把学习当消遣把读一些非理论书籍小报新闻等当作学习

    二是大局意?#38431;?#24046;距一是小集体主义思想时有存在作为一名xxx有时总抹不开xxx这个小圈子不能站在xxx的角度考虑问题

    存在先办xxx的事后办xxx的事等问题的存在二是掺杂个人感情干工作个人在工作的情绪化上?#25925;?#26377;存在表扬几句就多干点批评几句就撂挑子或?#24039;?#32423;检查出问题后老从客观找原因认为是人家对单位和个人有看法

    三是号令意识淡化一是工作不细致工作标准低在落实工作中只注重表面不深入研究只照顾大局不研究细节只照搬照套不结合实际平时细节性的东西不在乎不较真时间长了工作标准就降低了二是强调客观理由等靠思想强在落实上级通知指示有困难时不是积极的想办法创造条件而是过分的强调客观理由等待上级帮助解决导致了问题的发生三?#24039;?#19979;?#35805;?#31895;只布置不检查上级布置什么我们就传达什么没有拓展没有结合本单位实际没有具体的责任人一级传达一级到末端落实到少没人检查和反馈往往工作?#38469;?#19981;了了之

    剖析反思一是源于思考的深度不到位这些年来虽然能够主动参加xxx的理论学习但满足于到了听了学了记了对新的观点很少能够深入地?#20302;?#22320;联系地思考总感到只要大的方向不跑偏行动不越轨把握住自己不一定什?#35789;?#37117;要从理论上去攻破对理论于世界观的作用于政治素质的作用于理想信念的作用看得比较浅比较淡组织体会交流自己也是断章取义应付了事二是源于学用的结合不紧密总感到学是学干是干学习靠脑子工作还得靠经验找不准理论与实践的结合点或者说抓手?#34180;?#23398;与用?#20658;讲?#30382;的后果虽然在行动上也不一定出什么大格犯什么大错但缺乏理论含量的实践容易迸发出这样那样的矛盾或困惑一旦在生活中

    遇到难以理解的事在工作中遇到打击和挫折就是出现钻牛角尖?#20445;?#23545;一些现象产生怀疑进而出现发牢骚讲怪话的问题三是源于思想意识的淡化无论是号令意识不强?#25925;?#19981;能顾全大局都与平时不加强思想道德的修养有直接关?#25285;?#23398;习不端正教育不到位交流体会不准备都导致了思想意识的滑坡

    二事业心责任感方面

    一是责?#25105;?#35782;不强敬业精神欠缺一是素质还不够全面表现在xxx水?#35762;?#39640;对所任教的科目只是浮于表面没有深入研究统筹规划能力不强身为一名xxx对xxx的建设缺少统一调控和设计能力往往造成工作的忙乱导致了xxx在管理上存在一定的漏洞二是敬业精神欠缺有时由于工作的冲突该开的会没有开该上的课没有上该查的哨没有查该跟的课没有跟该谈的心没有?#28014;?/p>

    二是表率作用不强作用发挥不明显一方面是模范带头有欠缺特别是在平时的大型任务和劳动中指挥的时间多动?#25351;?#27963;的时间少平时要求xxx做到的多自己落实的少没能做到处处做榜样另一方面是xxx人形象保持不够经常主要表现在有时言谈举止比较随便着?#23433;?#25972;不能按xxx要求落实出现三手现象?#21462;?#19981;能和xxx干在一起玩在一起五同坚持不好

    三是标准意识不高以应付检查和蒙混过关为标准一方面是标准意识淡化记得任xxx长之初各项工作标准均能坚?#25351;?#26631;准严要求但现在工作标准有了明显的下?#25285;?#19981;能细看细抠细查?#20445;?#22312;xxx的内部秩序的规范上表现最为明显另一方面是工作不?#28014;薄?#19981;实?#34180;?#24179;时表扬的声音多批评的声音少谅解问题的多监督和指导工作

    的少工作布置的多具体方法教的少谈表面的多深入一线督导的少看成绩的多谈问题的少没有真正扑?#24459;~用?#23454;情谈隐患没有面对面的教方法解难题对倾向性问题把握不准对人员情况掌握不多规定制定了但没有遵循制度明确了但没有落实

    反?#35745;?#26512;针对以上问题我认为因为三种状态引起的一是不求进取的消极状态在工作做了但没得到领导或上级的肯定时就可能产生一种消极的心理认为干不干都一个样也导致了部分时间责任心的缺失二是随大溜的松懈状态有时有一种自满的心理认为可以了可以停下来歇歇了还有时放不下xxx的架子不虚心不能脚踏实地三是迷迷糊糊的停?#22949;?#24577;?#34892;?#26102;候特别是在工作和生活上遇到挫折时不能树立明确的目标混的思想比较?#29616;أ?#21333;纯的?#38469;?#26381;靠时间同时也导致了工作标准的降低

    三遵规守纪方面

    一是制度落实不严一方面是在法规制度的学习上不经常虽然xxx每周?#21450;?#25490;学习各项法规制度但自己以各种借口溜边的多参与学习的少导致了有法不知有法不依的现象发生也为各种安全埋下隐患另一方面是xxx制度落实不好有时正常的xxx制度坚持不好

    二是自律意识不强虽然在自身没有出现赌博酒后驾车出入不健?#20826;?#25152;等大的问题的出现但在自我?#38469;?#19978;还比较欠缺如有时非因公外出穿xxx装自己不?#28909;?#32437;容部署喝酒等问题

    三是安全xxx有漏洞主要是表现在部分xxxxx的归档上有时不够及时个人手中留存xxx文件等问题

    反?#35745;?#26512;一是思想不够重视老以为在自己身上大事出不了小事可以放松一下没有看清小问题可能导致大问题只看到表面没有看到实质二是在落实上级要求上大打折扣其实我们只要按照上级的各项要求去做就不会出现什么问题也更能做到遵章守纪但我在落实过程中却没?#24615;?#21407;本本的去做擅自降低了标准三是组织纪律观念有所淡化工作的指导思想不端正不能很好的遵守好条令条例没有时刻把集体的利益放在第一位四是缺少监督和督促没有很好的发挥群众的监督作用导致工作落实不到位作风飘浮

    ?#27169;?#20928;化风气方面

    一是较真碰硬少姑息迁就多虽然自身在涉及到xxx敏感性问题时能保持一种?#24049;?#30340;道德情操但在某些问题上不?#39029;?#40657;?#22330;?#19981;敢得罪人不敢较真不敢碰硬

    二是讲原则少将情面和感情多虽然自身在大多数时间都能面前都能把原则摆在最前面但有时由于碍于?#25509;x?#32769;乡和领导情面在休假外出等原则性问题上放松了原则将人情凌驾于原则之上了

    反?#35745;?#26512;?#21917;?#21033;是把双刃剑用好了就纯正了和谐的环?#24120;?#29992;不好一个单位的风气也就随之发生变化了一是缺少勇于同不正之风作斗争的勇气和信心没能始终坚守住自己心灵的那一方净土二是党员的党性没有把握好风气建设的好?#25285;?#30452;接体现在单位xxx的党性强不强敢不敢同歪风邪气作斗争

    二整改措施

    在下步工作中我结合自身存在的问题具体做到以下几点

    一真心真意学理论突出抓好自身理论学习进一步打牢思

    篇二部队汽车排对照检查

    对检查和整改措施

    根据这次上级关于安全教育清查整治暨百日安全活动要求和库里开展的整顿动?#20445;?#27773;车排将以库党委和连支部的要求重点解决工作和生活中存在的问题开展对照检查和整改措施如下 一对照检查和主要问题

    一思想散漫工作懒散纪律松弛集体意识淡薄思想陈旧工作循规蹈矩按部就班不力求全面发展缺乏主动性和创造性满足于应付?#23616;?#24037;作不精益求精有事不关己高高挂起的现象

    二驾驶员安全意识不强作风不够扎实车辆管理松?#28014;?#36817;?#25913;?#26469;尽管汽车排每年都要花大量的时间用于安全防事故教育但收效并不是很大主要原因是只注重教育?#38382;剑?#19981;注重平时养成导致部分官兵在教育中正正规规回到现实生活中?#25925;?#25105;行我素部队特权思想?#29616;ء?#22823;部分驾驶员认为自已开的是军?#25285;?#22312;地方开车违点章闯点红灯也没人敢把你怎么样主要表?#20013;问?#26377;闯红灯违章调头有的在?#36136;?#21306;高速行驶有的在大街上违章停?#29275;?#22312;单行道上逆向行驶这些违章行为

    三驾驶员?#38469;?#19981;精汽车排驾驶员驾龄普遍短这些年所培养出的驾驶?#20445;?#30001;于培训的时间短在培?#28783;?#23398;习的驾驶知?#38431;?#38480;只能在日常工作中去摸索?#34892;?#22810;驾驶员只知道开?#25285;?/p>

    对车辆工作原理一巧不通对车辆的安全故障无法及时发现导致车辆长期带病作?#25285;?#20174;而增加了发生安全事故的可能性

    ?#27169;?#36710;辆检查和维护保养把关不严汽车排每星期都进行?#20826;?#26085;但落实和督促不够到位不够彻底有时只检查清节卫生和试听发动机只要卫生合格发动机响声正常就基本上合格这在一定程度上给不合格车辆批上了合格的外衣给安全行?#24503;?#19979;了隐患 二整改措施和办法

    一强化教育不断打牢官兵思想基础 教育是管理工作的基础也是管理工作的一个重要组成部分重点在四个教育上下功夫加大条令条例法纪教育安全常识教育和经常性教育扎采取日记一条周学一节月考一次的办法本着牢记?#23616;?#30340;掌?#23637;?#21516;的熟悉基本的了解相关的的原则搞好条令条例和安全规定的学习通过教育学?#25353;?#21040;按条令运行战士按条令办事的?#24049;?#27675;围实打牢讲安全讲服从的思想基础 落实制度?#32454;?#25191;纪在从严治军上狠下工夫教育是根本制度是保证执纪是前提加强营队的管理教育其核心是依法从严治军?#32454;?#25191;行纪律和各项规章制度一是加大人员的管理尤其是在坚持一日生活制度和八小时以外人员的管理上实行三控一管?#20445;?#23545;临时外出人员?#32454;?#23454;行两证一条管理对重点人员实行?#25351;?#36131;责任?#37034;?#35841;出问题板子打在谁身上二是?#32454;?#32426;律规定决不迁就照顾确保人人都在组织中人人

    都在纪律中人人都在管理中四是深入开展学职责尽职责查职责活动坚?#31181;?#24230;重在落实我们将?#32454;?#20174;落?#30340;?#26631;责任制入手把责任明确到人坚持按级负责充分发挥各级各职人员的作用

    二要教育全体驾驶员必须牢固树立安全第一的思想充分认识车辆事故的危害性和行车安全的重要性深刻认识做好预防车辆事故工作是加强部队全面建设巩固和提高部队战斗力的一项重要内容是圆满完各项任务的重要保证经常组织全体驾驶员进行条令条例交通法规和安全行车常识教育绷紧驾驶人员的安全弦提高驾驶人员遵章守纪的自觉性

    三狠抓素质培养着力解决驾驶技能不精的问题不断提高驾驶人员的综合素质是预防车辆事故的?#34892;?#25514;施所有的驾驶员应具备政治思想好作风纪律好身体素质好等基本条件对全体驾驶员的政治思想作风纪律?#38469;?#29366;况进行综合?#24049;ˣ部己?#19981;合格的要停车教育和培?#25285;?#20877;次不合格的驾驶员要调离驾驶岗位不得继续驾?#24576;?#36742;改进工作作风着力解决工作作风不实的问题改进工作作风要从以下四个方面抓起1用车方面要尽量少出私人车少出长途车少出随行?#25285;?#19981;需用车的尽量不用?#25285;?管车方面要教育驾驶员爱车懂?#25285;?#35748;真做好车辆的经常性维护保养工作同时对可能发生车辆事故的部位和时机进行透彻?#27835;z?#25214;准薄弱?#26041;ڣ?#21046;定出相应的预防车辆事故的具体措施和对策积极主动地做好防范工作3行

    车方面要教育驾驶员文明驾?#25285;?#26102;刻树立忧患意识克服特权思想认真遵守部队车辆使用管理的规章制度和地方交通法规切实为部队负责为家庭负责为个人负责牢记职责善待事?#25285;?#26102;?#26412;?#23433;思危警钟长鸣

    ?#27169;?#21152;强车辆保养要教育驾驶员爱车懂?#25285;?#35748;真做好车辆的经常性维护保养工作同时对可能发生车辆事故的部位和时机进行透彻?#27835;z?#25214;准薄弱?#26041;ڣ?#21046;定出相应的预防车辆事故的具体措施和对策积极主动地做好防范工作进一?#25945;?#39640;驾驶员爱岗敬业的责任心每日对车辆进行检查擦拭?#32454;?#20570;到 三不入库 使车辆时刻处于?#24049;?#30340;状态

    五认真传达贯彻全军打击盗用军车?#25490;?#30005;视电话会议精神积极开展文明行车迎奥运遵章守纪做表率活动

    六事故案件的预防工作安全工作不是中心影响中心不是乾坤左右乾坤不是全局牵涉全局做好安全工作同时可?#28304;?#21160;和促进全面建设我排将从以下入手抓好安全防事故工作一是健全安全组织成立了安全工作领导小组每周对安全工作进行小讲评和安全?#38382;Ʒ治z?#26597;问题找原因寻对策制定行之?#34892;?#30340;措施牢牢把握安全防事故工作的主动权二是强化的安全意识组织认真学习各?#38431;?#20851;安全工作的指示规定针对季节特点抓好预防事故常识的教育?#32454;?#33853;实每周五上午的安全常识教育提高官兵安全防范意识是加强检查督导每周对安全部位进行一次彻底检

    查利用时间进行讲评及?#26412;?#27491;把安全工作想在前做在平时防患于未然

    篇三部队作风纪律对照检查剖析材料

    部队作风纪律对照检查剖析材料

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    百?#20154;?#34255;

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    自连队开展作风纪律整顿以来我采取多?#20013;问?#32452;织连队积极开

    展批评与自我批评对连队现时存在的问题开展了自查和剖析同时也对照五查五看对自身在思想观念带兵理念工作作风执行落实履职尽责工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析通过学习上级党委文件及领导的讲话精神检查出了自己的学习态度工作方法管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足作为一名连队的军事主官在做好专项整改综合协调工作的同时结合自己大半年的工作进行了认真的回头看深入查摆自己在思想上工作当中存在的问题并制定相应的整改措施为今后的发展奠定了基础力求做到有则改之无则?#29992;?#29616;将个人自查情况向首长汇报如下

    一存在不足

    一在学习上学习不够深入导致理想信念有所动摇具体表?#27835;?#23545;参与政治理论学习态度不如以前认真对待重要政治活动不够?#24863;模?#20826;员的先进性意识淡化党员的荣誉感和自豪感丢失服务意识奉献精神都不如从前与基层连队的管理要求有差距作为部队的基层主官缺乏?#32454;?#30340;政策理论水平和较强的业

    务技能知识我在学习方面主要存在以下几个方面的不足

    一是对学习的必要性认识不足认为身处基层只要把连队安排的各项工作做好把公差勤务任务完成确保不出安全问题就够了学不学一样能搞好工作 二是把学习的位置摆的不当没有挤出一定的时间加强学习片面的只做具体事搞自己分管的实际工作抓训练确保岗哨制度落实到位现在认识到这样是远

    远不够的

    三是学习方法欠佳没有把理论知识联系实际工作去学?#32423;?#20063;就是翻翻书遇

    到什么难题?#35789;?#20040;内容一晃而过

    四是学习内容不够全面侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识由于放松学习使自己的综合素质没有得到全面的提高与一名基层的军事主官的要求有一定

    的差距

    二在思想上政治思想意识不够强表现在对党的思想路线方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一?#36136;?#19981;我待的?#22993;?#24863;和危机感不善于运用马列主义毛泽东思想和邓小平理论?#27425;?#35013;自己的头脑没有培养自己从政治的角度来观察?#27835;?#38382;题认识事物只停留在表面未透过现象看?#23616;ʣ?#23545;事物的理解不深刻不全面 导致工作作风不够扎实 对待工作有时报有应付了事的态度没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径最好不要花费太多的精力就可以把事情做好有时由于私心作怪存在多做多错少做少

    错不做不错的态度除了自己必需完成的以外可以不做的就不做省得惹

    祸上身在应付检查时还有弄虚作假现象

    三工作方法不灵活实际工作经验不足我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间警通连和教导队合并也才半年多的时间由于岗位发生变化所处的位置发生变化原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的?#38382;ƣ?#22312;不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单不灵活的现象工作经验明显不足致使自己(转 载于:www.2935577.com 在 点 网)在工作中走了不少的弯路?#20445;?/p>

    难免给工作带来了一定的负面影响

    同时在狠抓落实真抓实干方面的积极性不高缺乏进取心没有强烈的工作责任感和?#22993;?#24863;由于平时营建工作抓得较多对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛重视不够在落实过程中疏于管理应付了事以致很多工作没有真正抓落实对连队的少数党员士官也疏于管理懒得管理得过且过的思想仍然存在以至于很多工作成效浮于表面经不起仔细检查

    四骄傲自满调查研究的主动性不够在工作和学习的过程中无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用无数的先进典型对自己也有很大的激励作用但随着时间的流失在思想和行动上?#21482;?#21040;了以前的自己致使工作局面难?#28304;?#24320;难以获得大的进?#20581;?#35748;为自己在警通连大半年的时间对一些情况非常熟悉因而目前在布置工作时常有?#28909;?#20026;主的想法觉得不需要到去过多调查了解听取意见由于满字作怪因此出现了对具体工作了解不够组织落实工作不力等工作作风问题再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退尤其是政治工作具体表?#27835;?#24037;作方法创?#24459;١?#24605;?#27675;?#24605;想惰性增强对于上级安排部署的工作虽然?#26448;?#20445;证质量但是基本上按部就般没?#34892;?#24847;不能够做到创造性的完成工作同时在?#22303;?#20010;人才干上最近我从政治主官的?#24039;?#36716;换为了军事主官在思想上对政治工作的热情有所减退仅从事军事主官的日常性工作不够全面要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用必须各方面的能力素质更加全面从政治指导员的?#24039;?#36716;换为连长已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退作为一名党员干部没有从部队工作大局出发考虑问题

    思想比较狭隘

    五抓两支队伍建设管理力度不够?#20064;?#24180;以来由于连队干部缺乏连队的工作?#38469;?#25105;一步一个脚印走过来的组织上给予了一定的评价但自从知道自己要担任连长一职以来为了搞好各项工作完成上?#35835;?#23548;交给的任务理应抓好两支队伍建设加强管理力度和执行力度树立警通连的新形象但由于自己觉得经验不足只认真抓军事工作对一些老士官老党员思想上产生的问题淡然处之?#27604;?#20854;中也不乏怕得罪人的思想在作祟也就听之任之少数人员安全意识不强驾驶员习惯性违章时有发生更有个别党?#20445;?#19981;能与党支部保持一致甚至对立消极虽然没?#34892;?#25104;大的气候但也不同程度影响了其他同志的工作积极性我只是采取教育从严处罚从轻?#20445;?#27809;有?#32454;?#25191;行规章制度有留面子照顾情绪的想法但是一部分人根本没有从?#23616;?#19978;去认识问题改正过错我也就听之任之?#20445;?#20445;证不出现原则性的问题就够了再有就是没有摆正自身的位置总认为只要自己的工作尽职尽责就行了往往是谈的多督办的少认为谁人出问题他自己负责导致了党性不纯宗旨淡化事业心和责任

    心不强没以连队的全面建设大?#27835;?#37325;只是片面地考虑到大多数士官和党员平

    时工作任务重只要不犯大的

    部队作风纪律对照检查剖析材料_页2

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    百?#20154;?#34255;

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    原则错误也就算了造成两支队伍形成合力不够影响开拓

    进取缺乏应有的战斗力和凝聚力没有从长远的角?#28909;?#35782;到如果不?#26377;?#20107;抓起不?#26377;?#30340;问题纠正就有可能出现大的问题就不能做到?#29282;?#26460;渐?#20445;?#20250;?#29616;?#24433;

    响到机关直属队的形象大大削弱队伍的战斗力

    六工作落实不够彻?#20303;?#20854;主要表现有三个方面一是部队管理工作发展上视?#23433;还?#24605;路不宽步子不大发展意识不强在具体工作中开展工作的方式过于保守力度上不够思?#21453;?#26032;不够二是没有从局部利益的小圈子里跳出来注重连队的利益太多全局眼光不够三是在某些工作落实过程中与上级沟通

    协调不够理解不够存在牢骚和?#25191;?#24773;绪执行不积极不主动

    二原因?#27835;?/p>

    以上存在的问题既有客观因素更有主观原因但通过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动自己充分认识到所存在的问题和不足是作为一名军队基层的军事主官不应具有的差距和不足通过这次整顿我开始能够用正确的态度对待自己的不足提高认识修正错误首先是认真?#27835;?#21644;剖析形成不足的根源

    一放松学习是第一根源

    客观地认为自己天天忙于搞实际工作抓好具体事没有时间搞学习自己给自己找防空洞?#20445;?#27809;有从主观上认识到学习的重要性没有在工作之余挤时间搞学习不求进取认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好不出安

    全问题就行了没有考虑到应该提高自身的综合素质

    二缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源

    自己虽然走上领导管理岗位时间不长工作方法不灵活和工作经验不够在常人眼中是正常现象都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程但是我认为自己?#25925;?#22312;工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想应该多与各个层面的人接触不能回避现实中的客观存在的矛盾要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情怎样从予盾中找出解决问题的办法只有在矛盾中在复杂的问题中?#22303;?#33258;己磨练自己如果没有开拓精神一味地怕麻?#24120;?#37027;就是在基层主官的岗位上呆的时

    间再长那?#19981;?#19968;事无成

    三怕得罪人不能摆正自身的位置是第三根源

    作为一名机关的直属队主官上要对机关和团党委负责下要对连队的战士负责不加强管理不把部队的全面建设搞好是不行的但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因?#25925;?#25105;觉得自己年纪轻职务低怕得罪人怕对自己的

    前途有影响干脆当个好好人?#34180;?/p>

    ?#27169;?#24037;作方法简单只安于表面把自己份内的事做好就可以了处理事情方法比较简单没有创新精神工作作风还不够扎实对问题不作深层次的?#27835;z?#24605;考不深刻有时把工作作为负担未注意到工作方法的完善会给自己的工作带

    来动力

    五事业心责任感减退自身要求不够?#32454;?#36319;前两年相比自己在近期的工作上的确有放松的迹象主要是因为在管理上存在畏难情绪受了一点小挫折就心灰气短不能沉下心来想办法警通连的管理情况相对特殊关系兵多机关下放兵多又地处市区一直以来管理难点和重点较多领导让我来警通连任职是对我能力的充?#20013;?#20219;和肯定去年十二月份和教导队刚合并时我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩不让领?#38469;?#26395;但因为今年大半年先是连队的连长?#24576;?#35843;去了基层担任军事主官连队干部?#29616;?#32570;乏我个人连续集?#31561;?#27425;连队又抽调了大部分同志去五营现时?#38047;?#26469;了大批刚毕业的集训士官繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数进行部队正规化的管理同时心里也有一些?#21462;?#38752;慢的情绪想等忙完手头这批工作后再来

    重新整理过吧所以放松了对部队的要求只顾得个大局

    整改措施 努力方向

    通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题结合连队整顿的成果自己提高了思想认识明确了今后的努力方向为总结经验吸取教?#25285;?#38024;对整顿中所反映

    的不足今后要努力做好以下几个方面

    1深入学习有关理论抓住机遇实现工作的新突破

    围绕工作中心开展政治理论学习科学发展观学习军事业务学习微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习在学习当中本着学以致用的原则把理论学习转化为工作成果努力用学习推动工作的发展继续把加强连队的中心工作为主要内容的学习引向深入通过学习增强自身的党员意识先进意识责?#25105;?#35782;全局意识奉献意识和发展意识努力使自己的世界观人生观价值观不?#31995;?#21040;改造使自己的带兵理念管兵模式得到进一步的增强进一步坚定共

    产主义的理想信念

    2进一步解放思想适应工作需求用新的思维去发现解决工作中遇到的各?#27835;?#39064;因此在今后的工作中将以书本为载体注意思想的解?#29275;?#35266;念的创新不断创新工作思路和方式方法以适应新时期军队基层工作的需要

    3加强自身建设?#32454;?#35201;求自我加压提高综合素质始终保?#21482;?#26497;向上昂扬奋进的精神状态自重自省自警自励在工作中自觉地服从服务于大局

    自觉地把自己的工作同团队全局联系起来坚?#25351;?#26631;准严要求围绕这次作风

    整顿努力做好?#23616;?#24037;作圆满完成上级首长交给的各项任务

    4再修条令条例和规章制度课切实从思想深处摒弃一切不利于工作不利于部队管理的错误想法确立以警?#39304;?#36890;信为连队中心工作的思想确立求真务实真抓实干的思想确立依法治军从严治军的思想进一步?#32454;?#35201;求自己做一

    名真正合格的基层带兵干部

    5勤请示多汇报当好上?#35835;?#23548;的?#25991;?#21644;助手维护班子的团结和战斗力充分发挥主观能动性 6以成效为目标部署好连队下一阶段的工作要从连队工作大局出发扎扎实实做好?#23616;?#24037;作不管份内份外不管轻重大小只要是对连队的全面建设有帮助提高都要以高度负责的态度做实做好要进一?#35282;?#21270;对弱项政治工作的热情多出新思路多用新方法多出新成绩在落实首长的指示时以高效优质为标准以争先创优为目标扎实工作积极进取继

    续开创连队工作的新局面

    满意回答

    讲政治顾大局守纪律个人党性?#27835;?#26448;料

    根据上级讲政治顾大局守纪律教育整顿活动计划安排我按照计划中整顿内容结合自身实际进行了自我剖析反思从此次活动要求查找我的五个大标准我深切的感到自身存在诸多问题及不足下面我就此次活动中所明确的查摆的问题对照检查和党性?#27835;?#24182;汇报个人的整改措施

    一检查及剖析反思

    一在抓学习上流于表面?#38382;剑?#19981;重内在实质

    一是走过场假学习真应付在对待学习问题上认为一些理论性的东西自己明白就行没必要死抓不?#29275;?#21435;深层次的?#27835;?#21644;研究学习脑中认为理论就像空中楼阁没有实际干些务实工作来的那么真实那么有质感将学习理论看成是例行公事将记本补?#38382;?#20026;学习方法没有认识到理论是指导实践的支?#29275;?#29702;论功底不扎实必将缺乏认识事物?#23616;?#30340;眼光导致立足点低下视野狭窄目光短浅

    二是浅钻研囫囵吞不消化xxx是我的?#23616;?#24037;作在自己?#23616;?#24037;作方面却业务不热不精处于一瓶子不满半瓶子晃荡的状态对业务知识浅尝辄止未深入的研究和细化流于表面工作认为能把xxx记好能清楚一些基本的党务知识就够用了没有将所学用于实践没有实际工作加以运用尤其是对xxx的思想

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